Team - Mission:
Was versteht das Team als seine wichtigste Aufgabe?

Team - Vision:
Was sind die langfristigen Ziele des Teams?

Team - Identität:
Das Wir- Gefühl des Teams.

Team - Werte, Überzeugungen:
Welche Eigenschaften sind dem Team wichtig.?
Wovon ist das Team überzeugt?

Team - Organisation:
Transparente Aufgaben- und Rollenverteilung.
Vereinbarte und veröffentlichte Spielregeln
Gute Beziehungen zwischen den Team-Mitgliedern
Klare Strukturen und Verantwortungsbereiche

Team - Ressourcen:
Fahigkeiten und Stärken

Team-Environment
Arbeitsumgebung des Teams.

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