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Leadership Trainingsbeschreibung

Aufbruch in eine neue Leadership Ära
„You must be the change, you wish to see in the world" Mahatma Gandhi


Vom Ego-Management Zum Leadership

• Machtkampf Kampf der Egos und Schwere • Leichtigkeit und Verbindung
• Eindämmen der Ressourcen • Potenzieren der Ressourcen
• Inside-the-box-Denken • Out-of-the-box Denken
• Friktionen im Team • Win/Win im Team
• Traditionelle Lösungen • Innovative Lösungen
• Make-up Lösungen • Lösungen, die innerlich mitgetragen sind
• Reibungsverluste bei der Umsetzung • Schnelle und leichte Umsetzung
• Kurzfristigkeit von Lösungen • Nachhaltigkeit von Lösungen
• Managen = Verwalten & Kontrollieren • Leadership = innovative Potenziale nutzen

 

Out-of-the box & Win/Win Denken04_gruppe_balken.jpg

In diesem exklusiven Business Leadership Intensiv Programm über knapp 6 Monate, nutzen Sie die natürliche & pure Kraft der Berge um auf einer Almhütte in den Allgäuer Alpen out-of-the-box Denken zu gewinnen.
Sie bekommen einen innovativen, interaktiven und erlebnisorientierten Einblick in die Welt von Kommunikation, Business Partnerschaft und Leadership. Durch unkonventionelle Leadership-Ansätze bekommen Sie einen Weg aufgezeigt, wie durch Partnerschaftliche Prinzipien nachhaltiger Erfolg entsteht.

 

Innovative & Individuelle Lösungen

Sie erfahren völlig neue Lösungen durch das Verlassen konventionellen Denkens des Ego-Managements.
Bei maximal 20 Teilnehmern und der intensiven, partnerschaftlichen Betreuung durch das TrainerTandem erfahren Sie individuelle Lösungsansätze für ihren Führungsalltag.

 

Nachhaltige Umsetzung
Stefan Götz & Karl Wiesner schaffen aus anonymen, unabhängigen Managern ein Netzwerk von Leadern,
die sich im Führungsalltag weit über das Business Leadership Intensiv Programm hinaus unterstützen und als Quelle der gegenseitigen Inspiration dienen.

 

Wollen Sie mehr wissen zum Programm "Aufbruch in eine neue Leadership Ära", dann gehen Sie bitte auf die Homepage von Stefan Götz.